Bosch Global Business Services și Universitatea de Vest din Timișoara își unesc forțele
Bosch pune un accent deosebit pe educație și pe dezvoltarea continuă a noilor generații. În calitate de partener strategic al sistemului educațional din România, compania investește constant în programe menite să pregătească studenții pentru piața muncii și să stimuleze inovația. Colaborăm activ cu universități și instituții pentru a crea o punte între mediul academic și industrie, oferind tinerelor talente acces la cele mai recente progrese în tehnologie, digitalizare și inteligență artificială (AI). În plus, susținem și încurajăm dezvoltarea profesională a angajaților printr-o serie de programe dedicate, consolidând astfel angajamentul nostru față de învățarea continuă și excelență.
Astfel, luna aceasta a fost marcată de un eveniment important care subliniază angajamentul nostru pe termen lung față de mediul educațional: divizia Bosch Global Business Services (GBS) și Universitatea de Vest din Timișoara (WUT) au semnat un parteneriat strategic. Această colaborare își propune să facă legătura între mediul academic și industrie, stimulând progresele în educație, digitalizare și inteligență artificială (AI).
Un parteneriat pentru viitor
În timp ce Bosch a fost un partener pe termen lung în sectorul de afaceri pentru UVT, acest acord va consolida și mai mult obiectivul nostru comun de a dezvolta programe academice care se aliniază cu nevoile industriei, permițând studenților să învețe abilități practice atât de necesare pentru viitoarele lor cariere.
„Companiile care inovează, precum grupul Bosch, își dezvoltă viziunea și își cultivă resursele de competențe prin parteneriate academice. Avem astfel de relații cu mediul universitar în mai multe locații din Europa. (…) În prezent, integrăm anual peste 50 de studenți în programe precum internshipuri, mentorat și stagii practice. Am găsit la UVT o deschidere extraordinară pentru proiecte comune, ceea ce ne oferă perspective excelente pentru viitor," menționează Frank Scheidemantel, Vicepreședintele Bosch Global Business Services
„Parteneriatul strategic (...) alături de Bosch Global Business Services presupune un plan de cooperare extinsă în dezvoltarea programelor de studii orientate către digitalizare și procese de Inteligență Artificială, pe care îl vom concretiza alături centrul de servicii Bosch din Timișoara, urmând ca aportul Bosch să fie unul semnificativ, prin resursele valoroase pe care le deține în cadrul Centrului de Servicii din Timișoara și a competențelor sale globale,” spune Marilen Gabriel Pirtea, Rectorul Universității de Vest din Timișoara
Obiectivele principale ale parteneriatului:
- Crearea unui cadru operațional care să permită participarea studenților la stagii și internshipuri, atât fizic, cât și online;
- Explorarea proiectelor comune de cercetare și transfer tehnologic, punând în legătură cercetarea academică cu aplicațiile practice din industrie;
- Organizarea de traininguri, workshopuri, seminarii și studii de caz pentru dezvoltarea competențelor profesionale ale studenților;
- Sprijinirea proiectelor educaționale – competiții studențești, școli de vară și dezvoltarea unor spații de co-working și educaționale;
- Consolidarea comunității de absolvenți prin participarea la evenimente, promovarea platformei alumni și implicarea noilor membri.
Investiția în tinerele talente
Parteneriatul merge dincolo de acordul oficial. Recent, reprezentanții Bosch au interacționat cu peste 100 de studenți ai Facultății de Economie și Administrarea Afacerilor (FEAA), consolidând angajamentul Bosch față de viitoarele generații de profesioniști.
În locația noastră din Timișoara, investiția în tinerele talente a devenit o prioritate strategică, mai ales în ultimii ani, prin integrarea Junior Managers Program (JMP) – un program dedicat care îți oferă sprijinul necesar pentru a prelua o poziție de leadership în cadrul organizației Bosch. Rolul dinamic le permite participanților să conducă proiecte și să se implice în activități diverse, în multiple departamente, inclusiv printr-o asignare internațională într-una dintre locațiile globale Bosch. Programul are o durată cuprinsă între 18 și 24 de luni, iar la finalizarea acestuia, participanții au oportunitatea de a prelua un rol-cheie în companie.
Dl. Frank Scheidemantel și Dna. Alideia Manea, foști și actuali participanți în JMP, au împărtășit experiențe personale despre importanța ieșirii din zona de confort și asumarea provocărilor pentru creșterea în carieră. Prin acest parteneriat, Bosch și UVT deschid calea pentru cercetare de impact, oportunități de învățare practică și inovație bazată pe inteligență artificială. Pe măsură ce Bosch încearcă să se implice mai mult în comunitate, formând tineri profesioniști, rămâne întrebarea: Cum vor contribui acești tineri la modelarea viitorului?
