Deceniu de inovație și excelență

Înființarea fabricii și evoluția rolului său în cadrul grupului

Înființarea fabricii a fost un proces provocator, dar plin de oportunități pentru noi. În 2013, am inaugurat prima hală de producție cu implicarea a peste 300 de angajați entuziaști, dornici să inoveze în industria auto. Apoi, în 2017, am deschis un Centru de Formare, echipat cu facilități moderne și ateliere de vârf, folosite pentru pregătirea elevilor în sistemul de învățământ dual și pentru dezvoltarea continuă a angajaților Bosch.

Anul 2019 a marcat o altă etapă crucială în istoria fabricii noastre, când am reușit să extindem capacitatea de producție și logistică, adaptându-ne în mod constant la evoluția portofoliului nostru de produse și clienți. De la doar câțiva clienți inițiali, astăzi colaborăm cu peste 50, integrând și produse de mobilitate electrică în parcursul nostru.

În 2021, am inaugurat a treia hală de producție și am mărit centrul logistic, implementând o serie de proiecte pentru eficiență energetică și o producție durabilă. Astăzi, operațiunile noastre includ trei hale de producție, două centre logistice, laboratoare, un Centru de Formare și clădiri administrative. În plus, este de remarcat faptul că peste jumătate dintre colegii angajați la început au rămas alături de noi până în prezent.

Inspirându-ne din pasiunea pentru tehnologie și componente electronice, ne-am dezvoltat continuu, consolidându-ne poziția ca unul dintre cei mai căutați angajatori din Cluj pentru comunitatea de ingineri și profesioniști din zonă. Într-un deceniu, am devenit nu doar una dintre cele mai importante fabrici auto din divizia noastră, ci și una dintre cele mai mari din România. Am evoluat alături de transformările din industria noastră și suntem mândri că produsele noastre „Made in Jucu” ajung în întreaga lume, cu prezență predominantă în Europa.

Principale provocări pentru formarea unei echipe. Crearea de oportunități pentru angajați și pentru comunitate

Suntem convinși că echipele noastre reprezintă un element vital în succesul nostru. Ne concentrăm cu determinare pe formarea acestora și ne propunem să transformăm provocările care pot apărea în procesul de creare în oportunități. Atunci când discutăm despre formarea unor echipe solide, întâmpinăm provocări precum atragerea și retenția angajaților potriviți, gestionarea diversității de competențe, facilitarea unei comunicări eficiente și adaptarea la schimbare. În paralel, acordăm o atenție deosebită conceptului de diversitate și incluziune.

Așa cum am menționat, abordăm aceste provocări și să le transformăm în oportunități, construind un mediu de lucru în care fiecare angajat să poată prospera. Ne dorim ca toți colegii noștri să aibă șansa de a reuși, indiferent de mediul sau circumstanțele de viață. De aceea, le oferim sprijin pe tot parcursul carierei lor, furnizând o gamă variată de programe și inițiative de dezvoltare profesională și personală.

Contribuție la dezvoltarea noilor generații

În ultimul deceniu, fabrica a fost profund implicată în susținerea și cultivarea noilor generații de profesioniști prin diverse inițiative. Investițiile noastre în educație, tehnologie și sustenabilitate sunt constante și nevoia de a continua această direcție este prioritară. Angajamentul nostru față de educație este ferm și a fost materializat prin numeroase măsuri menite să încurajeze și să promoveze învățarea în comunitatea noastră. Printre cele mai notabile contribuții se numără programul de învățământ dual vocațional. Această inițiativă este destinată elevilor din liceele tehnologice partenere din județul Cluj și nu doar că îi ajută pe tineri să-și dezvolte abilități valoroase, dar le deschide și ușa către carierele lor viitoare. Școala Duală a servit ca un punct de plecare esențial pentru dezvoltarea a aproximativ 350 de absolvenți, 90% dintre aceștia alegând să-și continue cariera în compania noastră, ocupând diverse poziții. În plus, colaborările noastre strânse cu universitățile din Cluj-Napoca sunt de o importanță majoră în susținerea studenților. Am dezvoltat și implementat programe pentru aceștia, la care au participat sute de tineri de-a lungul anilor. Am lansat, programe pilot promițătoare, oferindu-le studenților experiență practică în activitățile desfășurate în cadrul companiei și ocazia de a lucra cu cele mai noi tehnologii pe tot parcursul perioadei lor universitare. Am contribuit, de asemenea, la crearea unui mediu propice pentru învățarea practică prin inaugurarea unui laborator dedicat Industriei 4.0 la Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca, unde studenții pot beneficia de instruire din partea experților Bosch.

Ne bucurăm să facem parte din Consorțiul de învățământ dual din Cluj, o asociație ce adună cele patru universități din Cluj-Napoca, instituții și autorități locale. Obiectivul nostru comun: promovarea educației și formării profesionale inițiale în sistem dual, adaptate nevoilor pieței muncii.

Factori pentru a menținerea nivelul de competitivitate:

În efortul nostru de a menține competitivitatea, ne concentrăm pe adoptarea tehnologiilor de vârf în producție, cum ar fi producția digitală, automatizarea și analiza datelor. Această abordare strategică nu numai că îmbunătățește eficiența, dar și reduce costurile și îmbunătățește calitatea produselor noastre. Astfel, ne menținem în fruntea inovațiilor tehnologice. Dezvoltarea competențelor și talentelor este la fel de crucială pentru strategia noastră. Într-o industrie în continuă schimbare, este vital ca echipa noastră să fie pregătită cu abilități tehnice și digitale pentru a se adapta rapid la noile tehnologii și tendințe din industrie. Atragerea și retenția celor mai buni profesioniști în inginerie, tehnologie și management reprezintă o prioritate pentru noi. Ne concentrăm și pe consolidarea abilităților tehnice ale tehnicienilor de service și operatorilor, oferind programe educaționale în cadrul Școlii Duale.

Fabrica Bosch Cluj deține un rol de referință în industria auto. Ne mândrim că produsele noastre reprezintă „creierul” a milioane de vehicule. Caracteristicile de siguranță, confort și eficiență ale multor mașini prezentate la saloanele auto sunt rezultatul produselor noastre. Faptul că suntem considerați producătorul preferat de unități de control electronic (ECU) de către clienții noștri este o confirmare a calității și a valorii pe care o aducem în industrie.

Evoluția activității de producție

De la începutul activității noastre de producție am fost într-o evoluție constantă, adăugând mereu la portofoliul nostru piese auto de ultimă generație. Aceste unități de control electronic au un rol crucial în sporirea siguranței și confortului în timpul condusului. Cu peste 350 de milioane de piese livrate cu mândrie către clienții noștri internaționali, ne-am angajat să oferim soluții fiabile care se plasează în fruntea industriei auto. În plus, am îmbunătățit considerabil adaptabilitatea fabricii noastre prin adoptarea tehnologiilor avansate. Integrarea roboților autonomi și a automatizării în procesele noastre logistice a reprezentat un pas semnificativ. Aceste soluții eficiente au optimizat costurile și au redus semnificativ timpii de livrare pentru materiile prime și uneltele necesare pe liniile noastre de producție."

Sustenabilitate și eficiență energetică: tehnologii inovatoare implementate în cadrul fabricii

Angajamentul nostru ferm față de sustenabilitate se reflectă în inițiativele adoptate în cadrul Fabricii Bosch din Cluj, concentrate pe tehnologii inovatoare ce reduc amprenta asupra mediului și îmbunătățesc eficiența operațională. Această abordare este profund înrădăcinată în practicile noastre de producție. O parte esențială a eforturilor noastre pentru o producție energetic eficientă a fost implementarea unor sisteme avansate de gestionare a energiei, monitorizând și optimizând utilizarea în timp real. Prin analiza continuă a datelor, identificăm zonele în care putem economisi sau utiliza mai eficient energia, generând economii atât financiare, cât și de emisii de CO2.

În paralel, am integrat surse de energie regenerabilă, în special panouri fotovoltaice, pe fabrică pentru a capta energia solară. Aceste panouri au furnizat aproximativ 7% din consumul nostru de electricitate în ultimul an, contribuind semnificativ la reducerea amprentei noastre de carbon. Peste 50% din necesarul nostru de energie termică este produs intern prin intermediul răcitorului cu pompă de căldură, iar căldura produsă de compresoarele de aer este recuperată. Aceste inițiative se aliniază perfect cu angajamentul nostru pentru eficiență energetică. În plus, am implementat sisteme de colectare a apei de ploaie pentru a reduce presiunea asupra resurselor locale de apă și pentru o gestionare mai sustenabilă a acesteia."

Deshiderea Centrului de Inginerie Bosch din Cluj: oportunități și motive strategice

Orașul Cluj-Napoca a fost ales strategic datorită proximității față de fabrica Bosch din Jucu, facilitând o colaborare strânsă între echipele de inginerie și producție, și datorită poziționării sale în România. Pe lângă motivele strategice, Grupul Bosch a identificat multiple oportunități de piață în Cluj-Napoca și în România în general. Industriile auto și software din țară înregistrează o dezvoltare rapidă, generând o cerere crescândă pentru servicii de inginerie din partea companiilor naționale și internaționale. Centrul de Inginerie Bosch din Cluj este bine pregătit să răspundă acestei cereri, având expertiză într-o gamă variată de tehnologii de vârf, inclusiv conducere automatizată, mobilitate electrică și conectată, IoT și transformare digitală.

De la înființare, Centrul de Inginerie a jucat un rol semnificativ în dezvoltarea industriei auto din România și în rețeaua globală de inginerie Bosch. A contribuit la crearea mai multor produse și soluții inovatoare, de la unități de control electronic pentru sistemele de asistență auto până la sisteme de propulsie pentru eBike-uri. Impactul asupra economiei locale a fost remarcabil, generând sute de locuri de muncă și consolidând atractivitatea Clujului pe piața globală. Centrul de Inginerie din Cluj reprezintă angajamentul profund al companiei față de inovație și excelență."

Evoluție, domenii cheie și proiecte realizate

În decursul a zece ani de creștere sustenabilă, Centrul de Inginerie Bosch din Cluj a jucat un rol esențial în avansarea industriei auto din România. cest succes remarcabil poate fi atribuit unor factori precum forța de muncă extrem de calificată, angajamentul profund față de inovație și colaborarea strânsă cu alte centre de inginerie Bosch din întreaga lume. Aici dezvoltăm tehnologii pentru conducerea automatizată, inclusiv sisteme avansate de asistență a șoferului (ADAS), mobilitate electrică și conectată, IoT și transformare digitală. Reușita centrului a evidențiat, de asemenea, posibilitatea de a construi un centru de inginerie de succes într-o locație neconvențională."

Rolul Centrului în cadrul rețelei internaționale de inginerie Bosch. Principalele avantaje oferite angajaților și comunității locale

Centrul de Inginerie Bosch din Cluj reprezintă un partener de încredere și un pilon fundamental în rețeaua globală de inginerie Bosch. Deține un rol strategic esențial în cadrul Clusterului de Inginerie Bosch din Europa Centrală și de Est, colaborând strâns cu centrele din Budapesta și Sofia. Centrul are responsabilitatea principală pentru multiple proiecte de dezvoltare, concentrându-se pe domenii precum mobilitatea electrică, conectată și conducerea automatizată. Pe lângă contribuția la rețeaua internațională Bosch, Centrul de Inginerie are un impact semnificativ în comunitatea locală. Avem trei programe de masterat și patru cursuri universitare în colaborare strânsă cu universități de renume din Cluj. În plus, organizăm diverse proiecte educaționale destinate studenților și elevilor, susținând astfel creșterea profesională și implicarea în domeniu.

Oportunități de dezvoltare, proiecte și servicii pentru viitor

Centrele de inginerie devin din ce în ce mai necesare pentru a susține companiile atunci când vine vorba de inovație și adaptarea la schimbările pieței. Trecerea către orientarea pe software în diferite industrii, inclusiv în industria auto, deschide noi oportunități pentru dezvoltarea și implementarea de soluții software. Datele și analiza acestora devin din ce în ce mai relevante, oferind noi posibilități de utilizare a acestora pentru îmbunătățirea operațiunilor și produselor. Noile mașini bazate pe software aduc două avantaje semnificative: viteza sporită de dezvoltare, permițând adăugarea rapidă a unor funcții noi în sistemele existente, și separarea dezvoltării software de hardware, menținând mașinile actualizate pe termen lung. Bosch, cu expertiză atât în software, cât și în hardware pentru componente esențiale ale vehiculelor moderne, se adaptează la aceste schimbări tehnologice, inclusiv în dezvoltarea de pile de combustie, baterii și motoare pe hidrogen.

Centrul de Inginerie Bosch din Cluj se află într-o poziție excelentă pentru a valorifica aceste direcții. Având expertiză în soluții software și hardware pentru industria auto și o înțelegere profundă a datelor și analizei acestora, centrul lucrează la proiecte orientate spre dezvoltarea de software pentru vehiculele centrate pe software - conducere autonomă, vehicule conectate și electrice, soluții IoT pentru industria auto, gestionarea flotelor și analiza datelor pentru optimizarea proceselor și întreținerea predictiv